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2020年國考面試你會評價對手嗎?訣竅在這里

http://www.jcqdma.icu       2020-03-28 09:05      來源:公考通
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  在國考稅務系統面試中,結構化小組的面試形式是其特有的,在這種面試形式中,考生除了需要答題之外,還需要點評其他組員,并對別的組員的點評進行回應,如何點評、回應,這是報考稅務局的考生需要尤其注意的重點。


  接下來公考通(www.jcqdma.icu)就給大家說說這其中的訣竅,幫助大家在答題時更加出彩。


  第一、點評需優點、缺點相結合


  在點評組員時,既要善于發現他人身上閃光點,積極地肯定和欣賞組員答題中的亮點,又要善于發現他人答題中存在的不足,委婉地進行指出。所以我們在點評時一般先夸贊組員在答題中答的比較好的地方,再點評答的不足之處,這樣既能體現我們對他人的尊重,又能讓考官發現我們是一個看待問題很全面,不偏激的人。


  第二、點評需有理有據


  無論是點評他人的優點,還是指出他人的缺點,都需要做到有理有據,即優點主要體現在哪些地方,不足又主要在哪些地方展現出來的。所有的點評都一定要基于組員剛才的答題,而不能憑空捏造。


  第三、點評需歸納概括、重點突出


  組員身上或許有很多的優點,也有很多的不足,此時我們不能一一全部點評出來,這樣會顯得冗雜且沒有重點。所以我們在點評的時候需要將組員答題中的優缺點進行歸納概括,比如優點是思考全面、有創意等,缺點是做法可行性低等,且要做到重點突出,將最主要、最重要的優缺點進行說明即可。


  第四、將回應作為一次完善自己答題的機會


  在遇到組員一味地夸贊我們的時候,很多考生會顯得不知所措,不知道應該如何回應他們的夸贊,此時廣大考生應該清楚,回應他人是一次完善自己答題的機會,所以當別人只是夸我們的時候,我們除了感謝之外,可以將剛才沒有講清楚的地方進行詳細闡述,力求完善自己的答案。同樣地,如果組員給我們指出了問題并且問題也真實存在,我們則需要正視問題,然后將問題進行完善。


  第五、點評、回應體現尊重


  無論是點評還是回應,其實都是和組員的一次互動交流,所以我們應該充分尊重組員,眼睛看著組員,語氣禮貌、委婉一些,這樣才能充分體現我們為人處世的態度和能力。


  總的來說,點評、回應是有一定技巧和方法的,各位考生只有多練、多總結,才能把點評、回應工作做得更好。

 

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  最后,預祝大家面試成功!



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